Coaching individuel

Le coaching individuel est un moment privilégié pour travailler sur une problématique professionnelle : prise de poste, légitimité, autonomie, accompagnement au changement, gestion d'une crise, atteinte de ses objectifs...

Coaching d'équipe - TeamBuilding

La performance d'une équipe et l'atteinte de ses résultats se basent sur son stade de développement  : d'une collection d'individus jusqu'à une équipe performante.

Coaching d'Organisation

Le coaching d'organisation permet l'accompagnement du changement au sein des organisations, leur permettant de trouver en elles-mêmes les ressources et les solutions aux questions qu'elles se posent. Ce dispositif combine la plupart du temps :

  • l'accompagnement individuel du dirigeant ;
  • l'accompagnement de l'équipe de direction ;
  • l'accompagnement de tout ou partie de l'entreprise dans une démarche de transformation des processus de l'organisation.

Déontologie

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